新公益法人 名古屋 税理士/愛知県名古屋の税理士法人 MACコンサルティンググループ
適年（適格退職年金）移行の規程プラン（制度設計）in名古屋
2012年３月末に適格退職年金の廃止が迫っています!
経営者様は、他の企業年金などに移行しなければなりません。
移行には検討開始から認可・承認まで約１年半かかるとされ、
残された時間はわずかです。
適格退職年金を導入されている経営者様！ なるべく早めのご相談をお勧めします！
マックのご提案
移行しないとどうなるの？
適格退職年金を移行せずそのまま解約になると
解約時の積立残高が加入対象従業員にすべて分配されますが、分配金は、一時所得として従業員に対して税金がかかります。
また、実際の退職時には、規程どおりの退職金から分配金を差し引いた金額を支払う必要があります。
解約時の積立残高が加入対象従業員にすべて分配されますが、分配金は、一時所得として従業員に対して税金がかかります。
また、実際の退職時には、規程どおりの退職金から分配金を差し引いた金額を支払う必要があります。
御社は、退職金債務についてどう対処していらっしゃいますか？
現状分析を行い、
問題点を把握します。
適格年金財政計算書、適格年金個人別解約返戻金、退職金規程、退職年金規程などを見せていただいた上で現状分析を行い、問題点を把握します。
適格年金の移行先の検討を行います。
退職金の資金準備手段として、適格年金の移行先、生命保険の活用、その他の資金準備手段等を検討します。
新退職金制度に関するアドバイスや手続きを行います。
退職金規程の変更、届出などの手続きやアドバイスを行います。
早めのご相談をお勧めします！！
ＭＡＣコンサルタンツは、 企業様に合った退職金制度と退職金規程を ご提案いたします。 すべてお任せください。
